RADDAR for Schools

Comunidad para escuelas y profes:
Entorno, formación y crecimiento

RADDAR for Schools

El motor para el crecimiento sostenible
de tu escuela de idiomas

En RADDAR for Schools sabemos que el verdadero crecimiento comienza desde dentro. Somos la comunidad para escuelas y profesionales de idiomas que quieren ocupar el lugar que se merecen en el sector. Con un entorno colaborativo, formación práctica, asesoramiento estratégico y la fuerza de la inteligencia colectiva, te acompañamos a crecer de manera sostenible.
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En RADDAR for Schools rompemos ese molde

From competitors to collaborators

¿De qué te ha servido hasta ahora luchar en solitario? ¿Y si pudieras transformar la competencia en colaboraciones estratégicas? Aquí, dejas de pelear sin ayuda contra el mundo y te nutres de lo mejor de cada escuela, construyendo juntos un camino hacia un crecimiento sostenible.

Unlock your potential

¿Sigues sin ser capaz de decir en voz alta que eres CEO de tu empresa? En RADDAR expandes tu visión, potencias tu mentalidad empresaria y fortaleces tu liderazgo. Aquí pasas de ser una simple pieza del puzzle a ser líder de tu escuela.

Think outside the box

¿Se te acabaron las ideas? Lo único que necesitas es tu pasión por aprender y dejarte guiar por la comunidad y nuestros expertos. Aquí, las ideas fluyen, las posibilidades se multiplican y cada reto se convierte en una nueva oportunidad para crecer.
Si sientes que tu escuela merece más y buscas una comunidad donde encontrar formación, acompañamiento estratégico y crecimiento sostenible...

 ¡RADDAR es tu lugar!

Únete a una comunidad comprometida con mejorar el sector de la enseñanza de idiomas, proyecta el liderazgo que tu escuela necesita hoy y deja un legado sólido para mañana.
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¿Qué encontrarás dentro?

Imagina comenzar cada mes con claridad y propósito.

Respiras, pones foco, identificas lo que realmente importa y defines objetivos concretos y alcanzables. No lo haces en solitario. Te reúnes con un grupo de CEOs como tú, compartes tu visión, expones tus retos y, lo más importante, recibes ideas, apoyo e inspiración para avanzar con confianza.

A lo largo del mes, el acompañamiento es constante.

No se trata solo de establecer objetivos y dejarlos en el aire. Cuentas con consultoría y apoyo diario de expertos y de la comunidad y participas en dinámicas en directo diseñadas para retarte, ayudarte a salir de la inercia y tomar decisiones estratégicas con más claridad y seguridad. Además, te nutres a tu ritmo de formaciones prácticas con herramientas aplicables y adaptadas a la realidad de tu escuela.

Finalmente, cierras el ciclo evaluando tus avances.

Celebrando cada logro (por pequeño que sea) y ajustando tu estrategia para iniciar el próximo mes con más claridad, más determinación y una mentalidad más fuerte.

Cada mes no solo ves crecer tu escuela, lo sientes en ti, porque el cambio empieza desde dentro.

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¿Cómo es un mes en RADDAR?

Semana 1

Mastermind de socios:
Pon foco y define tu rumbo

Empieza el mes con claridad y compromiso. Comparte experiencias, expón tus retos y fija objetivos que realmente impulsen el crecimiento de tu escuela.

En esta sesión liderada por Adri, el verdadero cambio ocurre cuando te abres, te dejas ayudar y tomas acción. La comunidad está para impulsarte, desafiarte e inspirarte, recordándote que no tienes que hacerlo en solitario.
Semana 2

Laboratorio:
Rompe patrones y encuentra soluciones

Los problemas no desaparecen por arte de magia, pero muchas veces sólo te hace falta un click para enfocar tus retos con una mirada innovadora. En esta sesión en directo, identificas y desbloqueas problemas recurrentes, cambias perspectivas y encuentras alternativas accionables para tu escuela.

Aquí no buscamos parches ni soluciones rápidas y temporales. Con Cala vamos a la raíz de los problemas y exploramos nuestra mente, experimentando con nuevas maneras de hacer las cosas.
Semana 3

Formación:
Aprende, aplica y crece

Las decisiones estratégicas se toman con conocimiento y claridad. Cada mes, Cala y Adri o alguno de nuestros expertos colaboradores comparte su conocimiento sobre un área muy concreta y clave para tu escuela de idiomas.

Aquí el aprendizaje tiene un propósito claro. Accedes a formación práctica con herramientas y estrategias aplicables, diseñadas para ayudarte a mejorar la gestión y el crecimiento de tu escuela.
Semana 4

Coaching Empresarial:
Evalúa, ajusta y fortalece tu liderazgo

El crecimiento no es solo avanzar, sino también parar para evaluar, celebrar logros y mejorar. En esta sesión, te tomas el tiempo para revisar tus avances, reconocer lo que has conseguido y ajustar lo necesario para seguir evolucionando.

Aquí no se trata solo de mirar atrás, sino de mirar hacia adelante con más claridad y confianza.
Con el apoyo de la comunidad y la guía de Pablo Molina, refuerzas hábitos, potencias tu liderazgo y te preparas para afrontar nuevos retos con estrategias más efectivas.
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Además, acompañamiento diario

Comunidad en Discord:
Conecta, comparte y crece

Aquí no avanzas solo. En nuestra comunidad de Discord, siempre tienes a alguien con quien compartir dudas, ideas, cagadas y experiencias. Este es el espacio donde los socios se apoyan mutuamente, generan sinergias y construyen relaciones que potencian el crecimiento de sus escuelas.

Comparte, pregunta y aporta. Da igual si necesitas una segunda opinión, inspiración o simplemente alguien que te entienda: la comunidad está aquí para ti, todos los días. Cuanto más participes, más te llevarás.

APAGAFUEGOS:
Soluciona imprevistos al instante

Cuando surge un problema, necesitas una respuesta rápida de un equipo experto en escuelas como la tuya. Para eso está APAGAFUEGOS, un canal en Telegram donde puedes lanzar cualquier reto y recibir ayuda diaria.

Deja de gestionar las crisis en solitario. Ya sea una dificultad con el equipo, clientes, procesos o cualquier desafío del día a día, aquí encuentras soluciones ágiles y prácticas para seguir avanzando sin bloquearte.
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¿A quién se le ha ocurrido esta locura?

Cala

"Yo veía que, a pesar de que las escuelas se esforzaban al máximo por mejorar, les faltaban tres cosas esenciales: la visión a largo plazo, la formación necesaria para implementarla, y una comunidad real.

Para mí, era importante crear un entorno donde pudieran obtener la formación adecuada, conectar con otros profesionales y construir una red de apoyo sólida que les ayudara a avanzar de manera efectiva."

Cala Escobedo 🦊, CEO de Brandy&Co.
Experta en marca, estrategia y comunicación.
Loca por el branding y ex-directora de academias de inglés.

“El producto eres tú. Hoy, más que nunca, lo que vende es la persona.”

Adri

"A menudo veía cómo los teachers y las escuelas enfrentaban los mismos desafíos, sin saber cómo salir del ciclo interminable de falta de tiempo, recursos o apoyo.

Para mí, era esencial crear una comunidad en la que todos, desde profesores hasta CEOs, pudieran compartir sus retos y logros con personas que realmente entienden."

Adri Pirvulescu 🐳 CEO de The Whale Room.
Experta en productividad, metodología y liderazgo.
Su cabeza funciona a más revoluciones de lo normal.

“Montar algo grande no es difícil, lo duro es sostenerlo en el tiempo”

¿Por qué unirte a RADDAR for Schools?

#1 Crecimiento en comunidad

No es solo formación, es un sistema estructurado que te ayuda a enfocarte, resolver bloqueos y ver progresos reales cada mes. Gracias al poder de la inteligencia colectiva, te nutres de la experiencia de otros socios, compartes estrategias y avanzas junto a una comunidad que impulsa tu crecimiento personal y profesional.

#2 Mentalidad y estrategia en acción

 Crecer no es solo aprender técnicas, sino también desarrollar la mentalidad de CEO que necesitas para liderar con confianza y hacer que tu escuela ocupe el lugar que se merece en el sector. En RADDAR te retamos a pensar mejor, tomar decisiones estratégicas y construir un negocio sostenible.

#3 Acompañamiento constante

No tienes que hacerlo todo en solitario. Cada día cuentas con el apoyo de la comunidad, expertos y espacios diseñados para resolver dudas y tomar mejores decisiones para tu escuela.

Únete hoy y empieza a transformar tu escuela desde dentro.

FAQ

¿Cómo me hago socio?

Es muy sencillo y puedes hacerlo de manera inmediata. Sólo tienes que hacer click aquí para darte de alta como socio/a y tendrás acceso tanto a la plataforma de formaciones como a los canales de comunidad. Te daremos la bienvenida y nos veremos las caras en la siguiente sesión en directo que haya programada.

¿Hay algún requisito para ser socio?

Los únicos requisitos son que seas director/a de una escuela de idiomas o profe de idiomas y que quieras empezar un camino de crecimiento personal y profesional en comunidad.

¿Quiero hacerme socio pero tengo dudas cómo las resuelvo?

Es normal que te surjan dudas. Nos encantará resolverlas y darte la información que necesites. Escribe un email a hola@raddarforschools.com y hablamos.

¿Qué pasa si no puedo ir en directo?

Siempre recomendamos asistir en directo a las sesiones de mastermind, laboratorio y coaching, porque sabemos que el impacto y la transformación son mucho más grandes así. Sin embargo, absolutamente todas las sesiones en directo son grabadas y almacenadas en la plataforma de formación, por lo que podrás ver los replays de cualquier sesión a la que no puedas asistir en directo.

¿A qué hora son los directos?

Las sesiones en directo siempre son los jueves a las 11am (hora peninsular) y tienen una duración aproximada de 90 minutos.

¿Y si no me gusta?

Todavía no ha habido ninguna persona que haya indicado que no le guste RADDAR, pero somos conscientes de que puede haber momentos vitales que te impidan experimentar y aprovechar RADDAR como te gustaría. Por eso, puedes darte de baja en cualquier momento. En RADDAR funcionamos con cuotas trimestrales. Si te das de baja, cuando termine ese ciclo de tres meses dejarás de tener acceso como socio/a y no se te renovará la cuota automáticamente. Puedes volver a darte de alta cuando quieras.

¿Cómo son los métodos de pago?

El método de pago es online a través de nuestra web. Sólo necesitas darte de alta la primera vez con tu tarjeta de crédito y una vez tu cuenta de socio/a está activada, los pagos trimestrales se cobrarán automáticamente. Recibirás el cargo en tu banco y te enviaremos las facturas correspondientes cada trimestre.

¿De qué son las formaciones?

Cada mes tenemos una semana enfocada en la formación. A veces estas formaciones son workshops o masterclasses en directo y otras veces son en vídeo.

Estas formaciones pueden ser impartidas por Adri y Cala en el formato especial RADDAR Talks, donde ambas debaten y dan claves sobre un tema específico, y también pueden ser impartidas por otros profesionales expertos que colaboran con RADDAR.

Cada mes identificamos y elegimos una temática transversal para todos los socios y relacionada con un área concreta del negocio, para crear un ciclo de formación continuada donde nos vamos formando progresivamente por capas de aprendizaje.Siempre tenemos en cuenta las necesidades y peticiones de los socios: RADDAR responde al contexto actual del sector y busca formaciones que se ajusten a los intereses de la comunidad.

¿Puedo ver algo antes de entrar?

 Si te interesa conocer RADDAR un poco más y quieres echar un vistazo por dentro antes de hacerte socio/a oficialmente, escribe un email a hola@raddaforschools.com y hablamos.

RADDAR for Schools es para ti si...

  • Diriges una escuela de idiomas y sabes que puedes crecer mucho más, pero no quieres seguir haciéndolo en solitario.

  • Estás cansado/a de sentir que trabajas más de la cuenta y aún así te falta claridad para tomar mejores decisiones.

  • Quieres rodearte de gente que está en tu misma situación, aprender de su experiencia y dejar de reinventar la rueda cada día.

  • Estás listo/a para pasar de “profe/gerente con mil tareas” a CEO con visión, estrategia y liderazgo.

  •      Crees en la colaboración, en el aprendizaje real y en el poder  de una comunidad que impulsa el crecimiento.

NO, no es para ti si...

  • Prefieres seguir resolviendo todo por tu cuenta, sin apoyo, sin nuevas ideas y sin comunidad.

  • No estás dispuesto/a a salir de tu zona de confort ni a cuestionar la forma en la que has estado gestionando tu escuela hasta ahora.

  • Crees que no necesitas estrategia, mentalidad ni acompañamiento porque con más trabajo, tarde o temprano, las cosas funcionarán.

  • Piensas que aprender de otros no es necesario porque te van a copiar y tú no quieres compartir con nadie tu anillo del poder aunque te traiga la amargura.

  •      Solo buscas más contenido formativo sin intención de  aplicarlo ni de cambiar la forma en la que haces crecer tu  escuela.

Si te identificas con la primera lista, no sigas dudando: ésta es tu comunidad.
Únete a RADDAR, deja de intentarlo a ciegas y en solitario para empezar un camino con acompañamiento y claridad.

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